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3瑞典連續第四年奪得最佳僱主殊榮，今年再接再厲，榮膺2024年度科技業對女從業員最具吸引力僱主。Karriärföretagen每年進行問卷調查後，再選出瑞典的最佳僱主。今年的調查在2023年10月至2024年3月進行，訪問了學生與青年專業人員網絡中約三萬名女性成員，佔總人數55%。調查結果確定了3瑞典對共融與性別多元的承諾，也印證了公司是年輕女性科技人才的理想僱主的美譽。

3丹麥與Live Nation宣佈合作，一起為丹麥的知音人帶來最佳音樂體驗。Live Nation每年在當地參與籌辦超過400場由當地頂級及國際巨星演出的音樂會，為觀眾呈獻難忘的娛樂盛事。3丹麥與Live Nation建立永久夥伴關係，讓客戶專享當地一票難求的音樂會，預期日後將為音樂愛好者和3丹麥客戶帶來更精彩的節目。

為應對心理健康造成的困擾，3英國與3愛爾蘭在4月推出 #TalkMoreThanFootball計劃，並邀請前愛爾蘭國腳兼車路士球員唐辛協助，鼓勵球迷放開懷抱，抒發自己內心的困惑。計劃在都柏林啟動時，唐辛更宣佈3愛爾蘭將與主辦機構Aware「加碼」合作兩年。

根據3近期在英國對足球迷進行的研究調查顯示，逾三分二受訪者曾因心理健康而產生內心掙扎，而每三名人士便有一位從未向他人透露自身感受。在愛爾蘭，56%的足球迷曾經歷心理健康問題，當中26%從未向最親近的朋友或家人提及。

為協助解決這問題，由足球員轉型作荷李活性格演員的雲尼鍾斯與車路士球隊、愛爾蘭Aware與英國撒瑪利亞會一起舉行講座，鼓勵就心理健康問題作開放式對話。  

3 丹麥年初即交出亮麗成績，客戶量錄得大幅增長，主要由急增的互聯網用戶人數帶動。新增客戶共 1 萬 9,000 名，客戶總人數因此升至 160 萬 8,000 名。此項激增並非純數字遊戲，服務收益也較去年首季大幅上升 2,600 萬丹麥克朗，增長高達 5% 。3 丹麥持續擴展覆蓋與服務，以鞏固其領先電訊供應商的地位，以及迎接來年的長足發展。

CKDelta 與能源數據智能平台 Databricks 組成策略夥伴。該平台獲 CKDelta 提供尖端數據與人工智能技術支持，同時擁有德勤與凱捷等其他於業界擁有崇高地位的夥伴。由於能源是本年度的焦點工業，該平台希望透過善用合作夥伴的方案，為 Databricks 與合作企業尋求更多機遇。藉此，CKDelta 的智能手機應用程式將可接觸到全球的能源企業，落實「進入市場」政策。隨著 CKDelta 的產品面世，市場已作好準備，迎接能源數據智能的革命性演進。  

Indosat Ooredoo Hutchison （IOH）於國際舞台再領風騷，憑藉優質網絡與卓越管理贏得讚許。在巴塞隆拿舉行的 2024 年流動通訊大會上，IOH 獲評為印尼最穩定的網絡，而其卓越的話音手機應用程式體驗亦備受讚賞。

此外，公司亦於泰國舉行的 2024 年亞洲卓越管理大獎中連奪兩獎，總裁兼執行長 Vikram Sinha 獲選為年度最佳行政人員，而公司的企業傳訊團隊亦獲評為印尼年度最佳團隊。擁有超過一億名客戶的 IOH 憑藉 2023 年的亮眼表現持續在國際上廣受讚揚，其在印尼電訊業的領導地位亦再得到肯定。